Om vroegtijdig met onze organisatie in te kunnen spelen op het aantal te verwachten leerlingen, is het aan te bevelen uw kind ongeveer 3 maanden voor zijn vierde verjaardag aan te melden. De ouders en het kind maken een afspraak met de directeur. Tijdens het gesprek wordt het beleid van de school toegelicht en u de gelegenheid geboden om vragen te stellen. In het gesprek wordt gesproken over beleid en visie van de school, communicatie, leerlingenzorg en ouderparticipatie. Als de school nog niet bekend is doen we een rondleiding. U ontvangt het inschrijfformulier, met het verzoek dit zo spoedig mogelijk in te leveren op school.
Mochten er zich in de loop van de tijd veranderingen voordoen in de adresgegevens of de telefoonnummers, meldt u dat dan op school. Bij vragen of onduidelijkheden, schroom niet, maar vraag!
Het kind kan voor zijn vierde verjaardag al vijf dagdelen de school bezoeken ter gewenning. U kunt hiervoor contact opnemen met de desbetreffende leerkracht.
Informatie- en toestemmingsformulier voorafgaand aan gegevensverwerking (leerlingen)
Bij afwezigheid van de leerling (zonder ziekmelding door de ouders)- wordt direct door de school met de ouders contact opgenomen. Vermoeden van onrechtmatig verzuim wordt gemeld bij de leerplicht-ambtenaar van de gemeente.
Ouders/verzorgers dienen verlof wegens gewichtige omstandigheden middels het “formulier verlofaanvraag” , vooraf of uiterlijk binnen twee dagen na ontstaan van de verhindering, aan te vragen bij de directeur van de school.
Ouders/verzorgers dienen vakantieverlof 8 weken van te voren schriftelijk, middels het “formulier verlofaanvraag”, aan te vragen bij de directeur van de school.
Bezwaar
Tegen beslissingen van de directeur en de leerplichtambtenaar over leerplichtzaken kunnen ouders/verzorgers een bezwaarschrift indienen. Als ouders/verzorgers een bezwaarschrift willen indienen, moeten zij dit doen bij degene die de beslissing heeft genomen waarmee zij het oneens zijn. Het kan dus gaan om een directeur van de school of om de leerplicht-ambtenaar. Een bezwaarschrift moet worden ingediend binnen zes weken nadat de beslissing aan hen is verzonden of overhandigd. De gemeente of het Bureau voor Rechtshulp heeft hierover meer informatie.
Voor het aanvragen van verlof hanteert de Stichting Talent een uniforme procedure. Aanvragen worden alleen dan behandeld, wanneer het verzoek schriftelijk en tijdig wordt ingediend.
Verlof buiten schoolvakanties
De directeur van de school mag slechts éénmaal per schooljaar vakantieverlof verlenen voor maximaal 10 schooldagen. De directeur mag geen vakantieverlof verlenen in de eerste 2 lesweken van het schooljaar.
Vakantieverlof mag alleen worden verleend wegens de specifieke aard van het beroep van één van de ouders het slechts mogelijk is buiten de schoolvakanties op vakantie te gaan. Er moet vanuit worden gegaan dat de ouder het merendeel van zijn / haar inkomen slechts in de zomervakantie kan verdienen. Werkomstandigheden zoals uitval, planning, onderbezetting en bedrijfs- of gezinsomstandigheden, passen niet in het begrip specifieke aard van het beroep.
Aan de leerplichtambtenaar kan advies worden gevraagd.
Verlof in geval van gewichtige omstandigheden:
Onder gewichtige omstandigheden verstaat de Leerplichtwet omstandigheden, die buiten de wil van de leerling en / of ouders plaatsvinden. Aan de leerplichtambtenaar kan advies worden gevraagd.
Omstandigheden, die in aanmerking komen voor extra verlof:
De volgende situaties zijn geen ‘andere gewichtige omstandigheden’:
De leerplicht ambtenaar van de gemeente Westerveld hanteert het beleid om in uitzonderlijke gevallen 1 extra dag verlof toe te staan.
Godsdienstige verplichtingen
Voor viering van nationale feest- en gedenkdagen, voor zover het gaat om leerlingen uit culturele minderheidsgroepen, kan eveneens buitengewoon verlof worden gevraagd. Een verzoek om extra verlof in geval van godsdienstige verplichtingen dient vooraf tenminste twee dagen voor de verhindering te worden ingediend bij de directeur
AANVRAAGFORMULIER VAKANTIE EN VERLOF
FORMULIER vakantieverklaring werkgever